Nezaslužene milijunske nagrade

sisakportal-hr

Imam dosta godina, prošao sam razne društvene i političke sustave, ali uvijek me nešto iznenadi i začudi.

Više puta sam pisao o velikim Hrvatima, onima manjima, pa onima najmanjima. Oni veliki znali su maznuti lovu, ukrasti, dodijeliti si nešto nezasluženo, jednostavno živjeti na grbači onih malih Hrvata.

Baš veliki Hrvati (valjda zbog svojih sposobnosti da znaju maznuti), postavljani su za direktore ili uprave raznih javnih i državnih poduzeća. Na državnim jaslama imali su plaće kakve su htjeli, a o drugim beneficijama da i ne govorim. Često (polu)praznih glava i dubokoga džepa, vodili su poduzeća u krivome smjeru, otpuštali radnike (bez pozamašnih otpremnina), a onda „kada je vrag došao po svoje“, odlazili su s punim koferima love. Neka se nađe, to je naš kadar, poručivali su iz stranaka.

Ovih dana hrvatsku društvenu i političku scenu trese slučaj Hrvatskih šuma, čiji šefovi trebaju s dobro plaćenih radnih mjesta otići s velikim novcem. Tako im piše u ugovoru i oni se toga ne odriču. Vjerujem da će i pravosuđe biti na njihovoj strani.

Nameće mi se nekoliko pitanja: tko je potpisao takve famozne ugovore, tko je dozvolio otpuštanje tisuću radnika, tko je odobrio podizanje cijena sirovine. Zašto su baš ti ljudi (stranački poslušnici!) imenovani na ta mjesta.

Znate li za ijedan slučaj da je neki direktor, predsjednik uprave ili neki drugi rukovodilac, kada je upropastio poduzeće, iz svoga džepa izvadio milijune kuna za koje je oštetio poduzeće. Je li bio kažnjen za loše rukovođenje? Nije! To su Bogom dani kadrovi, često uvezeni, iz čijih glava sijevaju munje mudrosti.

Da zaključim, na rukovodeće mjesto postavljaju se ljudi (bar se nadam) koji imaju znanje i od kojih se očekuje da dobro vode povjereno poduzeće. Za to su (masno) plaćeni. Kakve su to kapitalističke izmišljotine milijunskih otpremnina.

Vladimir Pajtlar

najčitanije